СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО С ЗАДЕЛОМ НА БУДУЩЕЕ

16 ноября в Колледже им. Кумаша Нургалиева на заседании Консультативного совета работодателей обсудили направления дальнейшего развития социального партнерства в вопросах трудоустройства выпускников.

Заседание прошло под председательством директора Колледжа, заместителя председателя Консультативного совета работодателей Марата Нургалиева. На нем присутствовали 14 представителей работодателей: ТОО «Алтайстрой», ТОО «Авангард-инфо», ТОО «1C-Рейтинг», турагентство «Сеть магазинов горящих путевок», ресторанный двор «Восток-Запад», ресторан «BarBQ», салон красоты «Why not», ресторан «Царица Тамара», ИП «Фото-Копи Центр 3.5», ИП «Интерком», Филиал АО «Компания по страхованию жизни «Казкоммерц-Life», ТОО «НПО Казгеомаш», АО «Азия Авто».

ККН СЕГОДНЯ

Вот уже 20 лет Колледж имени Кумаша Нургалиева готовит специалистов для отраслей экономики нашего региона и предприятий страны. За все годы ККН подготовлено 11 306 специалистов. Для сравнения, их трудоустройство в 2013 году составило 64%, а в 2017 году - 86,4%. По ходатайству акимов городов, районов в разные годы льготы на оплату за обучение предоставлены 498 студентам из малообеспеченных семей и сиротам, в том числе 96 студентов обучены бесплатно. Общая сумма предоставленных льгот составила 8 млн 746 тыс. тенге.

В настоящее время в ККН обучается 756 студентов, в том числе на дневном отделении 635 учащихся, из них 50% - на бюджетной основе.

Колледж практикует независимую оценку качества подготовки кадров с участием работодателей при защите практик, при проведении экзаменов, с получением квалификационного разряда. Престиж профессии среди студентов поддерживается встречами со специалистами предприятий, проведением ими для студентов мастер-классов, участием в профессиональных конкурсах внутри Колледжа, и в этом направлении помощь оказывает Консультативный совет работодателей, созданный из числа социальных партнеров ККН.

МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА

16 ноября заседание Консультативного совета работодателей началось с проведения круглого стола по теме «Сотрудничество колледжа с социальными партнерами в решении вопросов трудоустройства выпускников», в ходе которого начальник отдела обучения и временной занятости населения КГУ «Центр занятости акимата г. Усть-Каменогорск» Зайра Жарылгасинова ознакомила присутствующих с Правилами организации и финансирования молодежной практики, подачи заявок для включения в перечень работодателей по организации социальных рабочих мест для граждан из целевых групп населения и предложила поддержку специалистов Центра занятости по информированию студентов о программе «Молодежная практика».

И. о. начальника отдела управления персоналом АО «Азия Авто» Қанағат Янгушаков рассказал об опыте своего предприятия в реализации программы «Молодежная практика» как возможности дальнейшего трудоустройства выпускников колледжа и обрисовал все преимущества данной программы, как для студентов, так и для работодателей.

Заместитель директора по производству ресторанного комплекса «Восток-Запад» Владимир Жанфусан познакомил присутствующих с работой по внедрению наставничества как способа профессиональной адаптации студентов-практикантов на представляемом им предприятии общепита. Он подробно рассказал о совместной работе с Колледжем по проведению профессиональной практики на предприятиях ресторанного комплекса и индивидуальной подготовке студентов с целью дальнейшего трудоустройства.

Менеджер по маркетингу ТОО «1С Рейтинг» Евгения Гунина поделилась результатами совместной деятельности ее компании с организациями ТиПО по подготовке студентов к НПК, конкурсам профессионального мастерства, в т. ч. Worldskills.

ПЛАНЫ НА 2018-2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

Заместитель директора Колледжа по учебно-производственной работе Евгения Нечаева ознакомила участников заседания с отчетом работы Консультативного совета работодателей за 2017-2018 учебный год и представила проект плана работы на 2018-2019 учебный год. В число основных направлений работы по итогам обсуждений членов КСР вошли следующие мероприятия:

• Продолжить сотрудничество в области оценки профессиональной подготовленности специалистов, участие членов Консультативного совета в квалификационных экзаменах и итоговых государственных аттестациях.

• Продолжить работу по совершенствованию содержания модульных учебных программ.

• Усилить работу по внедрению системы наставничества, профессиональной адаптации обучающихся на предприятиях при прохождении профессиональной практики.

• Наладить сотрудничество по созданию эталонных учебных мастерских как объекта социального партнерства организации образования и бизнеса.

• Расширить сотрудничество с предприятиями-соцпартнерами с целью прохождения стажировок преподавателями, мастерами ПО и проведения профессиональной практики студентов.

• Привлекать ведущих специалистов предприятий-соцпартнеров для подготовки к участию в конкурсах профессионального мастерства, в т. ч. Worldskills.

• Проводить мастер-классы, семинары и научно-практические конференции для студентов, преподавателей и мастеров ПО, представителей МСБ.

• Продолжить сотрудничество в создании транспарентной образовательной среды.

• Усилить работу по повышению эффективности трудоустройства выпускников Колледжа.

• Организовать проведение мониторинга путем анкетирования работодателей (членов КСР).

Также на заседании состоялись выборы председателя Консультативного совета работодателей. Директор ККН Марат Нургалиев сообщил, что на эту должность членами Совета была предложена кандидатура директора ТОО «Авангард-инфо», председателя Регионального Совета деловых женщин НПП РК «Атамекен» по ВКО Елены Березинской-Абиловой. После ознакомления участников совета с личным листком и автобиографией кандидата был оглашен порядок проведения выборов, и присутствующие единогласно приняли положительное решение.

В завершение мероприятия Марат Кумашевич вручил благодарственные письма участникам совета за активную работу в течение 2017-2018 учебного года.

Дана НАГИЕВА
Фото Колледжа К. Нургалиева

Похожее

Комментарии